Welchen Herausforderungen sich Väter in Führungspositionen sowohl im Privaten wie auch im Beruf stellen müssen erläutert Eberhard Schäfer, Gründer des Papa-Instituts in Berlin, im Interview-Podcast auf Karriere-Coaching 
via väter-blog

Wie ja schon im Beitrag zum Thema Work-Life-Balance geschrieben, sollte man sich regelmässig Zeit für den Lebenspartner nehmen (Stíchwort “Life-Dinner”). Partnr.de bietet nun die Möglichkeit sich gegenseitig Vorschläge fürs nächste Zusammesein zu unterbreiten. Macht Gebrauch davon, es lohnt sich.

Immer häufiger lese ich über Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Schön. Gerade wieder auf Spiegel Online ”Papi im Wickeleinsatz bei Airbus”. Airbus bietet hier für Väter mit Kindern Abendteuer-Wochenenden in der Lüneburger Heide.  Die Väter nehmens gerne in Anspruch, denn sie wollen nicht nur reine Ernährer ihrer Familie sein, sondern wollen auch Spaß mit der Familie haben…. damit […]

Ein neuer Wettbewerb der Robert Bosch Stiftung födert mit Unterstützung von Familienministerin von der Leyen und dem Europäischen Sozialfond bis zu zwölf Projekte mit je max. 150.000 Euro.
Ziel ist esmit innovativen und zukunftsträchtigen Geschäftmodellen “familienunterstützende Dienstleistungen” zu etablieren, damit u.a die Eltern im Haushalt entlastet werden, um ihrer Arbeit nachgehen zu können. Ferner soll der haushaltsnahe Dienstleistungssektor gefördert werden […]

was mich an der derzeitgen Diskussion zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Arbeit etwas nervt ist, dass in diesem Zusammenhang meist ausschließlich über Kinderbetreuung gesprochen wird. Gestern gerade wieder im ZDF gesehen. Drei Familien und wie sie Ihren Tag organisieren mit entsprechener Kinderbetreuung, die teilweise zeitlich nicht umfangreich genug ist. Sicherlich ist Kinderbetreuung für arbeitende […]

Eine Studie der Uni Trier  zeigt, dass Heimarbeiter oft in der gleichen Zeit mehr schaffen als die Kollegen im Büro. Voraussetzung ist allerdings gute Organisation des Homeoffice-Arbeitsplatzes (via Focus)
Achtung: Aufpassen, dass bei der Arbeit zu Hause, das Privatleben nicht zu kurz kommt. Die Gefahr beim Home-Office besteht darin, dass “man nicht von der Arbeit loskommt […]

Dass Karriere nicht das einzige Ziel eines erfüllten Lebensstils ist, zeigt eine aktuelle Umfrage von PricewaterhouseCoopers (PwC) jungen Nachwuchsführungskräften. Vielmehr nimmt das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familienleben eine größere Rolle ein. via väter-blog

wie ich gerade der Eilmeldung: Internet gelöscht auf spreeblick entnommen habe, bleibt ab heute viel Zeit für traute Zweisamkeit und Familienglück.
Nutzt die Zeit.

Schön zu hören, wenn es erfolgreichen Startupern gelingt neben aufregendem Job auch eine “intakte Familie” am Laufen zu haben, wie hier Stephan Uhrenbacher von Qype (so gelesen im deutsche-startup-Interview) 
Glückwunsch Stephan, dass Dir das so gelingt!
Freue mich auf weitere Beispiele.

Nicol Simon berichtet zukünftig über die Deutsche Startup Szene auf detech.blognation.com. Ich bin gespannt, ob aus der weiblichen Perspektive auch Aspekte wie “Vereinbarkeit von Beruf und Familie” auf dieser internationalen Diskussionsplattform zur Sprache kommen
Ist ja nicht nur eine Herausforderung für deutsche Gründer/Innen….