Mit knapp 430 Interessenbekundungen für den Wettbewerb “Unternehmen Familie” übertrafen die Einreicher die Erwartungen der Veranstalter Robert-Bosch-Stifung
und Bundesfamilienministerium. Die Hohe Teilnehmerzahl zeigt das Potential, welches in den familien- und haushaltsnahen Dienstleistungen steckt, die mit dem Wettbewerb gefördert werden sollen.
In der nächsten Runde haben 40 (aufgestockt von 30 aufgrund der hohen Teilnehmerzahl) die Möglichkeit, um die dreijährige […]

…. für beide gilt: “Nur die Liebe zählt”, wie Peter Ehrlich in seiner Kolumne in der FTD schön beschreibt. Beide sind von ihren beruflichen Posten zugunsten kranker Familienangehöriger  zurückgetreten. Familie statt Karriere, ein neuer Trend? Zumindes sind das ehrenwerte ”Signale” hinsichtlich einer konsequenten Lebensführung, verstanden als “Verantwortung für den Nächsten und sich selbst, um das Bewusstsein für die unvorhersehbaren Wechselfälle […]

Eine schöne Auflistung der Brückentage 2008 hat Marcus in seinem Job-Blog veröffentlicht.
Also mal rechtzeitig vorplanen um schön mit der Familie/Freunden zu entspannen.
leider Fallen Christi Himmelfahrt und der Tag der Arbeit zusammen, dafür liegt aber Weihnachten günstig (do/fr)
viel Spaß bei der Urlaubsplanung

lese gerade im Handelsblatt über den “Spagat zwischen Job und Pflege”. Geplant ist wohl, dass ab Mitte 2008 Arbeitnehmer zur Pflege von Familienangehörigen bis zu 6 Monaten “Auszeit” nehmen können und ihr Arbeitsplatz dabei “garantiert” bleibt (Analog zur Elternzeit). Dies wird von den Personalverantwortlichen kontrovers diskutiert.
Die Pflege von älteren Familienangehörigen ist meines Erachtens ein Aspekt […]

Mein erstes Barcamp war ein schönes Erlebnis und ich fand einige sehr unterschiedliche aber interessante Sessions. Das Angebot war aufgrund der vielen Teilnehmer sehr vielschichtig und somit für jeden etwas dabei. Vielen Dank auch an die tolle Organisation und Sponsoren. Von “außen” betrachtet hat alles toll funktioniert.
Erwähnenswerte Sessions fand ich: 
- “Getting things done” vorgestellt von […]

Welche Faktoren tragen bei Müttern und Vätern am meisten dazu bei, dass sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut bewerten? Dies haben Christina Klenner gemeinsam mit der Soziologin Tanja Schmidt am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler Stiftung untersucht:
“Planbare Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima - das sind für Beschäftigte die wichtigsten Faktoren, um […]