Eine aktuelle Studie belegt, daß Unternehmen mit familienfreundlichen Maßnahmen auch wirschaftliche Vorteile haben.
Familienaffinen Unternehmen gelinge es u.a. besser wichtige Mitarbeiter zu binden und damit nachhaltig Wissen aufzubauen (+ 23 Prozent), Mitarbeitermotivation und Produktivität zu steigern (jeweils + 17 Prozent), Ausfallzeiten durch Krankheit oder Elternzeit zu senken (jeweils 16 Prozent). Außerdem erhalten familienbewusste Arbeitgeber deutlich mehr Bewerbungen auf wichtige Stellen […]