Laut aktueller Statistik leben in ca. 12 Mio. deutschen Haushalten ca. 23 Mio. Haustiere. Oft tragen diese freundlichen Mitbewohner, sei es Katze, Hund, Hamster oder Meerschweinchen auch zur work-life-balance und dem Hausfrieden bei.
Fragen und Antworten zu Ihrem Stubentiger, Kuschelhasen oder Hausbewacher findet Ihr aktuell unter tierfrage.net
Viel Spaß!

Die berufundfamilie gGmbH (eine Initiative der Hertie-Stiftung unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers) vergibt seid mehreren Jahren das Zertifikat “audit berufundfamilie”, das sich zum annerkannten Qualitätssiegel familienorientierter Personalpolitik entwickelt hat. Viele mittelständische und auch Großunternehmen sind bereits zertifiziert.
Da sich familienorientierte Personalpolitik zunehmend als Wettberwerbsvorteil nicht nur bei der Mitarbeiterrekrutierung erweist, bietet berufundfamilie als neustes Instrument […]

 
Mit knapp 430 Interessenbekundungen für den Wettbewerb “Unternehmen Familie” übertrafen die Einreicher die Erwartungen der Veranstalter Robert-Bosch-Stifung
und Bundesfamilienministerium. Die Hohe Teilnehmerzahl zeigt das Potential, welches in den familien- und haushaltsnahen Dienstleistungen steckt, die mit dem Wettbewerb gefördert werden sollen.
In der nächsten Runde haben 40 (aufgestockt von 30 aufgrund der hohen Teilnehmerzahl) die Möglichkeit, um die dreijährige […]

…. für beide gilt: “Nur die Liebe zählt”, wie Peter Ehrlich in seiner Kolumne in der FTD schön beschreibt. Beide sind von ihren beruflichen Posten zugunsten kranker Familienangehöriger  zurückgetreten. Familie statt Karriere, ein neuer Trend? Zumindes sind das ehrenwerte ”Signale” hinsichtlich einer konsequenten Lebensführung, verstanden als “Verantwortung für den Nächsten und sich selbst, um das Bewusstsein für die unvorhersehbaren Wechselfälle […]

Eine schöne Auflistung der Brückentage 2008 hat Marcus in seinem Job-Blog veröffentlicht.
Also mal rechtzeitig vorplanen um schön mit der Familie/Freunden zu entspannen.
leider Fallen Christi Himmelfahrt und der Tag der Arbeit zusammen, dafür liegt aber Weihnachten günstig (do/fr)
viel Spaß bei der Urlaubsplanung

lese gerade im Handelsblatt über den “Spagat zwischen Job und Pflege”. Geplant ist wohl, dass ab Mitte 2008 Arbeitnehmer zur Pflege von Familienangehörigen bis zu 6 Monaten “Auszeit” nehmen können und ihr Arbeitsplatz dabei “garantiert” bleibt (Analog zur Elternzeit). Dies wird von den Personalverantwortlichen kontrovers diskutiert.
Die Pflege von älteren Familienangehörigen ist meines Erachtens ein Aspekt […]

Welche Faktoren tragen bei Müttern und Vätern am meisten dazu bei, dass sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut bewerten? Dies haben Christina Klenner gemeinsam mit der Soziologin Tanja Schmidt am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler Stiftung untersucht:
“Planbare Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima - das sind für Beschäftigte die wichtigsten Faktoren, um […]

Unter dem Motto “Familienfreundlichkeit zahlt sich aus!” startet das Bundesfamilienministerium den Unternehmenswettbewerb ”Erfolgsfaktor Familie 2008“.
Familienorientierte Personalpolitik zahlt sich für Unternehmen vor allem bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte aus. “Wer heute Familienfreundlichkeit säe, ernte morgen hohe Motivation und Effizienz unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern”, so Familienministerien von der Leyen überzeugt. Familienfreundliche Unternehmen seien zukunfts- und erfolgsorientiert.
Aus diesem Grund fördert […]

Eine repräsentative Umfrage der Freiburger Saaman Consultants unter 1000 Managern ergab, dass  90% der Führungskräfte unter hohem Stress leiden.
87% setzten zum Ausgleich auf “Familienleben und Partnerschaft” und nur 26% auf “Sport”.
Wer hätte das gedacht. Ich hatte bisher immer das Bild vom erfolgreichen (Single?) Top-Manager im Kopf, der früh Morgens im Park joggen und gar keine Zeit für Famile […]

letzte Woche wurde von Prognos der Familienatlas 2007 vorgestellt. Ein Aspekt für die Bewertung ist das sog. “Handlungsfeld Vereinbarkeit von Familie & Beruf”. Die Bewertung erfolgt hier an folgenden Idikatoren:
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Betreuungsquote unter dreijähriger Kinder
Ganztagsbetreuungsquote im Kindergartenalter
Wie so oft wird hier die ”Vereinbarkeit von Familie & Beruf” schwerpunktmässig auf die Betreuung von Kindern reduziert. Dies ist sicherlich ein […]