Archiv der Kategorie 'Work-Life-Balance'
Donnerstag, den 26. Februar 2009
Soeben habe ich elternjobs.de online gestellt.
Die “Mission” von elternjobs.de ist, Unternehmen mit familienorientierter Personalpolitik und Eltern, die bei den entsprechenden Rahmenbedingungen einer qualifizierten Arbeit nachgehen möchten, zusammen zu bringen. Aktuelle Studien zeigen, dass “Familienfreundlichkeit” ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil beim Werben um Fach- und Führungskräfte ist. Bei der persönlichen Stellensuche ist mir aufgefallen, dass hierzu aber kaum […]
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Mittwoch, den 29. Oktober 2008
Der erste Arbeitsbericht des Unternehmensverbundes “Erfolgsfaktor Familie” des Bundesfamilienministeriums belegt, familienoríentierte Unternehmenskultur zahlt sich aus:
84 % der Top-Manager in Deutschland sind mittlerweile davon überzeugt, dass es der Gesamtwirtschaft nutzt, wenn Unternehmen familienfreundlicher sind.
Drei Viertel der Firmen schätzen die Bedeutung von Familienfreundlichkeit für das eigene Unternehmen als sehr wichtig oder wichtig ein. 2003 war erst die Hälfte […]
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Samstag, den 30. August 2008
Bin gerade auf zwei recht interessante Artikel gestoßen, worauf Unternehmen achten sollten, wenn sie um die Gunst von Fach- und Führungskräften buhlen. Finanzielle Benefits wie Dienstwagen und Blackberry sind zunehmend out - angesagt sind weiche Faktoren wie flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf… gerade auch bei Führungskräften, Geld, das man schon hat, motivert […]
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Donnerstag, den 15. Mai 2008
Wie eine gestern von Liz Mohn, stellv. Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, und Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen vorgestellte Studie darlegt, liegen die sogenannten ”Doppelkarrierepaare mit Kindern” (meine kindererfreuende Abkürzung DoKaKis) voll im Trend… Paare, bei denen beide Partner eine erfolgreiche Berufslaufbahn mit einem erfüllten Familienleben verbinden, seien “Vorreiter eines modernen Rollenverständnisses und Wegbereiter für einen Mentalitätswandel in […]
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Sonntag, den 17. Februar 2008
Wie sich das horizontale Verhalten im Laufe der Zeit verändert und welchen Stellenwert Sex (auch bei Gründern) hat, möchte Robert in einer aktuellen Umfrage herausfinden.
Mal sehen, ob sich die Blogleser von Basicthinking.de großartig vom Bundesdurchschnitt abheben, siehe hierzu “Die Deutschen wollen mehr Sex” (welt)
Kategorie Gründen, Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, startup | 0 Kommentar »
Samstag, den 5. Januar 2008
„Bei den jungen Bewerbern verdrängen Themen wie Work-Life-Balance und Arbeitsklima inzwischen Faktoren wie Reputation und Vergütung, wenn es um die Attraktivität von Beratungsunternehmen geht“, sagt Marc von Braun, der als Partner bei Goetzpartners Management Consultants in München für das Recruiting verantwortlich ist.. (aus Handelsblatt: “entnervt und ausgebrannt”)
gut, wenn sich diese Erkenntnis auch in der Beraterszene […]
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Donnerstag, den 20. Dezember 2007
Nach einer Studie der FTD arbeiten die Deutschen gerne und lassen sich den Spaß an der Arbeit auch nicht durch Stress oder Mehrarbeit verderben.
Nur 7 % finden an ihrer Arbeit keinen oder nur wenig Spaß.
Frage mich allerdings ernsthaft, wie hier “Spaß” definiert wird. Ist es wirklich die Freude an der täglichen Arbeit oder vielmehr die Dankbarkeit, […]
Kategorie Allgemein, Unternehmen, Personal, Work-Life-Balance | 0 Kommentar »
Mittwoch, den 28. November 2007
Mit knapp 430 Interessenbekundungen für den Wettbewerb “Unternehmen Familie” übertrafen die Einreicher die Erwartungen der Veranstalter Robert-Bosch-Stifung
und Bundesfamilienministerium. Die Hohe Teilnehmerzahl zeigt das Potential, welches in den familien- und haushaltsnahen Dienstleistungen steckt, die mit dem Wettbewerb gefördert werden sollen.
In der nächsten Runde haben 40 (aufgestockt von 30 aufgrund der hohen Teilnehmerzahl) die Möglichkeit, um die dreijährige […]
Kategorie Allgemein, Familie, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Familie&Beruf | 1 Kommentar »
Donnerstag, den 22. November 2007
…. für beide gilt: “Nur die Liebe zählt”, wie Peter Ehrlich in seiner Kolumne in der FTD schön beschreibt. Beide sind von ihren beruflichen Posten zugunsten kranker Familienangehöriger zurückgetreten. Familie statt Karriere, ein neuer Trend? Zumindes sind das ehrenwerte ”Signale” hinsichtlich einer konsequenten Lebensführung, verstanden als “Verantwortung für den Nächsten und sich selbst, um das Bewusstsein für die unvorhersehbaren Wechselfälle […]
Kategorie Allgemein, Familie, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Familie&Beruf | 0 Kommentar »
Montag, den 19. November 2007
Eine schöne Auflistung der Brückentage 2008 hat Marcus in seinem Job-Blog veröffentlicht.
Also mal rechtzeitig vorplanen um schön mit der Familie/Freunden zu entspannen.
leider Fallen Christi Himmelfahrt und der Tag der Arbeit zusammen, dafür liegt aber Weihnachten günstig (do/fr)
viel Spaß bei der Urlaubsplanung
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