Ein schönes Beispiel, wie sich Familienfreundlichkeit für Unternehmen auszahlt findet sich bei der Firma Weleda (gelesen bei Focus)

Zufriedene Mitarbeiter und jährlich über 1000 Initiativbewerbungen sprechen für sich….

Der Beitrag wurde am Mittwoch, den 11. Juli 2007 um 12:19 Uhr veröffentlicht und wurde unter Allgemein, Familie, Unternehmen, Personalpolitik, Work-Life-Balance abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.