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	<title>Familiengründer: Vereinbarkeit Familie &#038; Beruf | Work-Life-Balance</title>
	<link>http://www.familiengruender.de</link>
	<description>Firmengründung und Familie</description>
	<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 15:51:02 +0000</pubDate>
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		<title>Familienfreundlichkeit wichtiger als Gehalt</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Dec 2010 08:02:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Personalpolitik</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
	<category>Familienfreundlichkeit</category>
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		<description><![CDATA[bisher war - laut aktuellen Studien -  das Kriterium Vereinbarkeit von Beruf und Familie meist nach dem Gehalt der wichtigste Entscheidungsgrund. Eine aktuelle Umfrage von &#8220;Welt am Sonntag&#8221; und der Kommunikationsberatung Peakom zeigt, das für einige Arbeitnehmer &#8220;Familienfreundlichkeit&#8221; einen wichtigeren Stellenwert als ein höheres Gehalt hat. Gefragt sind ferner Weiterbildungsmöglichkeiten und verbindliche Karrierechancen.
Artikel in der [...]]]></description>
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		<title>Erfolgreich im Osten: Frauen mit Kind</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Nov 2010 10:07:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Gleichberechtigung</category>
	<category>Karriere</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
	<category>Familienfreundlichkeit</category>
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		<description><![CDATA[Lesenswerter Artikel aus der Zeit: Eine aktuelle Studie belegt, dass im Osten mehr Führungspositionen von Frauen belegt werden als im Westen (allerdings nur in mittelständischen Betrieben, da Großunternehmen so gut wie gar nicht im Osten vertreten). Zum großen Teil sind diese Frauen auch Mütter und haben Familie.
Die Studie &#8220;Studie &#8220;Das volle Leben! Frauenkarrieren in Ostdeutschland&#8221; [...]]]></description>
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		<title>Fragen zum Haustier? Antworten gibt es auf tierfrage.net</title>
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		<pubDate>Sun, 10 Oct 2010 10:09:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Familie</category>
	<category>Work-Life-Balance</category>
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		<description><![CDATA[Laut aktueller Statistik leben in ca. 12 Mio. deutschen Haushalten ca. 23 Mio. Haustiere. Oft tragen diese freundlichen Mitbewohner, sei es Katze, Hund, Hamster oder Meerschweinchen auch zur work-life-balance und dem Hausfrieden bei.
Fragen und Antworten zu Ihrem Stubentiger, Kuschelhasen oder Hausbewacher findet Ihr aktuell unter tierfrage.net
Viel Spaß!

]]></description>
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		<title>Online Projektmanagement und Konzeption leicht gemacht!</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 11:00:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
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		<description><![CDATA[Ab und an berichte ich ja hier im blog über nützliche tools die das Arbeitsleben erleichtern und Unternehmungen effizienter gestalten lassen, so dass mehr Zeit für Familien- und Privatleben bleibt &#8230;
Da ich gerade ein Seminar zum Thema Projektmanagement und Konzeption von Onlineprojekten vorbereite, wollte ich hier ein paar nützliche tools vorstellen, über die ich zu diesem [...]]]></description>
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		<title>Neustart für Paulsmama.de</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Aug 2009 14:19:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Gründen</category>
	<category>startup</category>
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		<description><![CDATA[Nach anderthalb Jahren Pause meldet sich Nina Kunath mit paulsmama.de zurück. Nachdem Sie den Verkauf von paulsmama.de - den sie immer bereut hatte - hat sie das Projekt nun zurückerworben und mit abgeänderten Konzept online gestellt. Neben der Community stehen nun familienaffine redaktionelle Inhalte im Vodergrund - da die besser zu vermarkten sind als pure [...]]]></description>
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		<title>Elternjobs bei TV Berlin</title>
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		<pubDate>Sun, 26 Apr 2009 21:09:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
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		<description><![CDATA[wollte Euch nicht vorenthalten, dass ich Elternjobs.de kurz auf TV Berlin (Berliner Lokalfernsehen) vorstellen durfte. Vielen Dank dafür.
Frühcafé Talk mit Martin Honz (22.04.2009) - TV Berlin Video
Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen ist oft nicht so einfach. Denn nicht jedes Unternehmen bietet Halbtagsjobs an oder kommt den Eltern in der neuen Situation entgegen. Dabei [...]]]></description>
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		<title>Nützliche Helfer im Alltag: Buchhaltungssoftware im Vergleich</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 17:22:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Unternehmen</category>
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		<description><![CDATA[Als Jungunternehmer ergeben sich neben der eigentlichen Unternehmensaufgabe, in meinem Fall &#8220;www.elternjobs.de, eine Reihe teils mühseliger &#8220;Verwaltungs-&#8221;Aufgaben. An oberster Stelle  dieser &#8220;Negativ-Rangliste&#8221; stehen hier bei mir Buchhaltung- und Steuer-Arbeiten.
Glücklicherweise gibt es ein paar nützliche Helfer, die einem die Arbeit ein wenig erleichtern. Da ich recht schlampig bei der Verwaltung meiner Belege bin, habe ich mich [...]]]></description>
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		<title>Sind Eltern die besseren Unternehmer?</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 15:03:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Gründen</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
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		<description><![CDATA[Diese und andere Fragen wurden mir auf babys.de gestellt, einer Informationsplattform für Eltern, werdende Eltern und die, die noch Familienplanung betreiben.
Beim Formulieren der Antworten ist mir aufgefallen, dass ich mit dem Start von elternjobs.de nun selber auch zu den ursprünglichen &#8220;Untersuchungsobjekten&#8221; meines blogs hier gehörte. Die Idee war ja zu untersuchen, wie sich Firmengründung und Familie vereinbaren lassen.
Mein Zwischenfazit: [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Elternjobs.de ist online</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 07:59:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Karriere</category>
	<category>Work-Life-Balance</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
	<category>Familienfreundlichkeit</category>
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		<description><![CDATA[Soeben habe ich elternjobs.de online gestellt.
Die &#8220;Mission&#8221; von elternjobs.de ist, Unternehmen mit familienorientierter Personalpolitik und Eltern, die bei den entsprechenden Rahmenbedingungen einer qualifizierten Arbeit nachgehen möchten, zusammen zu bringen. Aktuelle Studien zeigen, dass &#8220;Familienfreundlichkeit&#8221; ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil beim Werben um Fach- und Führungskräfte ist. Bei der persönlichen Stellensuche ist mir aufgefallen, dass hierzu aber kaum [...]]]></description>
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		<title>Berufseinsteiger erwarten Familienfreundlichkeit</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 21:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Personalpolitik</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
	<category>Familienfreundlichkeit</category>
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		<description><![CDATA[Trotz Wirtschaftskrise herrscht insbesondere in der IT-Branche bei Ingenieuren und Naturwissenschaftlern weiterhin ein extremer Fachkräftemangel. Traditionelle Bewerberkampagnen der Unternehmen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg. Die Bewerberflut von einst bleibt aus. Ein massives Problem für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, das den Mittelstand besonders hart trifft.
Karrierechancen allein haben als Argument bei der Anwerbung künftiger Fach- und [...]]]></description>
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		<title>Elternautos.de online</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Feb 2009 13:09:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
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		<description><![CDATA[Ein Eintrag in eigener Sache: Ich freue mich Euch mitteilen zu können, dass ein weiteres Projekt von mir online ist. Unter http://www.elternautos.de gibt es zukünftig Testberichte von Familienautos, sprich Autos, die sich für Familien mit mehreren Kindern und deren Anforderungen eignen - oder eben auch nicht.
Den Beginn machen ein Testbericht des Land Rover Discovery und VW Passat, [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>wissenschaftlich belegt: familienbewusste Unternehmen sind erfolgreicher</title>
		<link>http://www.familiengruender.de/index.php/wissenschaftlich-belegt-familienbewusste-unternehmen-sind-erfolgreicher/</link>
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		<pubDate>Wed, 12 Nov 2008 08:04:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Personalpolitik</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
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		<description><![CDATA[Eine aktuelle Studie belegt, daß Unternehmen mit familienfreundlichen Maßnahmen auch wirschaftliche Vorteile haben.
Familienaffinen Unternehmen gelinge es u.a. besser wichtige Mitarbeiter zu binden und damit nachhaltig Wissen aufzubauen (+ 23 Prozent), Mitarbeitermotivation und Produktivität zu steigern (jeweils + 17 Prozent), Ausfallzeiten durch Krankheit oder Elternzeit zu senken (jeweils 16 Prozent). Außerdem erhalten familienbewusste Arbeitgeber deutlich mehr Bewerbungen auf wichtige Stellen [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit</title>
		<link>http://www.familiengruender.de/index.php/erfolgsfaktor-familienfreundlichkeit-2/</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 15:30:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Unternehmen</category>
	<category>Personalpolitik</category>
	<category>Work-Life-Balance</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
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		<description><![CDATA[Der erste Arbeitsbericht des Unternehmensverbundes &#8220;Erfolgsfaktor Familie&#8221; des Bundesfamilienministeriums belegt, familienoríentierte Unternehmenskultur zahlt sich aus:

84 % der Top-Manager in Deutschland sind mittlerweile davon überzeugt, dass es der Gesamtwirtschaft nutzt, wenn Unternehmen familienfreundlicher sind.
Drei Viertel der Firmen schätzen die Bedeutung von Familienfreundlichkeit für das eigene Unternehmen als sehr wichtig oder wichtig ein. 2003 war erst die Hälfte [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Employer-Branding: auf Wohlfühlkultur achten.</title>
		<link>http://www.familiengruender.de/index.php/employer-branding-auf-wohlfuhlkultur-achten/</link>
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		<pubDate>Sat, 30 Aug 2008 21:05:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Allgemein</category>
	<category>Unternehmen</category>
	<category>Karriere</category>
	<category>Personal</category>
	<category>Work-Life-Balance</category>
	<category>Vereinbarkeit Familie&#038;Beruf</category>
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		<description><![CDATA[Bin gerade auf zwei recht interessante Artikel gestoßen, worauf Unternehmen achten sollten, wenn sie um die Gunst von Fach- und Führungskräften buhlen. Finanzielle Benefits wie Dienstwagen und Blackberry sind zunehmend out - angesagt sind weiche Faktoren wie flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf&#8230; gerade auch bei Führungskräften, Geld, das man schon hat, motivert [...]]]></description>
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		<title>Wie familienfreundlich sind Start-ups??</title>
		<link>http://www.familiengruender.de/index.php/wie-familienfreundlich-sind-start-ups/</link>
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		<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 18:35:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		
	<category>Familie</category>
	<category>Personalpolitik</category>
	<category>startup</category>
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		<description><![CDATA[Die berufundfamilie gGmbH (eine Initiative der Hertie-Stiftung unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers) vergibt seid mehreren Jahren das Zertifikat &#8220;audit berufundfamilie&#8221;, das sich zum annerkannten Qualitätssiegel familienorientierter Personalpolitik entwickelt hat. Viele mittelständische und auch Großunternehmen sind bereits zertifiziert.
Da sich familienorientierte Personalpolitik zunehmend als Wettberwerbsvorteil nicht nur bei der Mitarbeiterrekrutierung erweist, bietet berufundfamilie als neustes Instrument [...]]]></description>
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