Manager: Familie als Stärkung und Stresslinderung
Eine repräsentative Umfrage der Freiburger Saaman Consultants unter 1000 Managern ergab, dass 90% der Führungskräfte unter hohem Stress leiden.
87% setzten zum Ausgleich auf “Familienleben und Partnerschaft” und nur 26% auf “Sport”.
Wer hätte das gedacht. Ich hatte bisher immer das Bild vom erfolgreichen (Single?) Top-Manager im Kopf, der früh Morgens im Park joggen und gar keine Zeit für Famile hat…. Schön wäre jetzt, wenn sich diese Manager auch für familienorientierte Personalpolitik einsetzen.
Am 28. Oktober 2007 um 21:30 Uhr
ich würde eher denken, dasss die Führungskräfte viel zeit mit ihren Familien verbringen wollen, ob das dann ausgleich ist sei mal dahin gestellt
ich kann für mich nur sagen sport ist ein 1a ausgliech zu streß und sollte bei keinem büro job fehlen
(bissel spät die antwort
)