Nur jede 4. Frau ist spitze - leider.
Zu meinem vorherigen Beitrag ergänze ich noch die aktuelle Studie des Insituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, die zu ähnlichen Ergebnissen kommt. Siehe Pressemelung des IAB oder bei Focus Online
” Beruf und Familie lassen sich für weibliche Führungskräfte deutlich schwerer miteinander vereinbaren als für männliche Führungskräfte. Die Partnerinnen von Männern in Führungspositionen sind meist teilzeitbeschäftigt oder nicht erwerbstätig. Umgekehrt sind die Partner von Frauen in Führungspositionen mehrheitlich vollzeiterwerbstätig und nicht selten selbst Führungskraft.
Wenig überraschend ist daher, dass weibliche Chefs deutlich seltener Kinder haben als männliche. Im Jahr 2004 lebten nur 32 Prozent der weiblichen, aber 53 Prozent der männlichen Führungskräfte in Familien mit Kindern. “
Schade eigentlich wie ich finde.
